今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

天后泰勒·斯威夫特将献唱《芭比》电影原声带？ 官方暂未回应

据外媒报道，流行天后泰勒·斯威夫特（Taylor Swift）有望为备受期待的真人版《芭比》电影献唱歌曲。这一消息引发了粉丝们的热烈期待，但官方尚未对此消息进行确认。

如果消息属实，这将标志着斯威夫特首次为电影原声带献唱。她以其独特的音乐风格和深厚的创作功底著称，在全球拥有无数歌迷。她的加入无疑将为《芭比》电影增添新的光彩。

《芭比》电影由格蕾塔·格维格（Greta Gerwig）执导，玛格特·罗比（Margot Robbie）主演，将于2023年7月21日上映。该片讲述了芭比在现实世界中的冒险经历，聚焦于她的自我发现和成长。

目前，电影的原声带阵容尚未公布。除了斯威夫特之外，还有多位知名歌手传闻将参与其中，包括Dua Lipa、Ariana Grande和Lizzo等。

斯威夫特与《芭比》电影的合作可谓是强强联手，相信会碰撞出精彩的火花。让我们拭目以待，最终的原声带阵容会给我们带来哪些惊喜。